W ramach finansowania z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki realizowane będą następujących kursy (pełne opisy dostępne są w USOSweb):
w semestrach zimowych:
- Badania kierowców i operatorów maszyn (prowadzący: dr hab. Adam Tarnowski, prof. UW)
- Metody pracy psychologicznej z osobą bezrobotną poszukującą nowego zatrudnienia (prowadzący: mgr Agnieszka Kalbarczyk)
- Strategie finansowego motywowania do pracy (prowadzący: mgr Krzysztof Kosy) – realizacja w roku akademickim 2011/2012 oraz 2012/2013
- Mobbing i inne przejawy złego traktowania pracownika – przyczyny, charakterystyka i sposoby zapobiegania (prowadzący: dr Piotr Kiembłowski) – realizacja w roku akademickim 2013/2014, 2014/2015 oraz 2015/2016
- Współczesne problemy bezrobocia (prowadzący: mgr Agnieszka Kalbarczyk)
- Zarządzanie zmianą organizacyjną (prowadzący: mgr Marcin Charkiewicz)
w semestrach letnich:
- Badania postaw i opinii pracowników w organizacji (prowadzący: mgr Agnieszka Wojnarowska) – realizacja w roku akademickim 2011/2012
- Dysfunkcje i bariery sprawnego zarządzania w organizacji (prowadzący: dr Piotr Kiembłowski) – realizacja w roku akademickim 2012/2013, 2013/2014 oraz 2014/2015
- Możliwości kariery w obszarze HR (prowadzący: mgr Krzysztof Kosy) – realizacja w roku akademickim 2014/2015
- Przyszłość pracy: nowe formy zatrudnienia (prowadzący: mgr Agnieszka Kalbarczyk)
- Psychologia czynników ludzkich (prowadzący: mgr Marcin Charkiewicz)
- Psychologia pracy i ergonomia (prowadzący: dr hab. Adam Tarnowski, prof. UW)
- Rozwój zawodowy i planowanie karier (prowadzący: mgr Krzysztof Kosy)
- Stosunki międzygrupowe w organizacji (prowadzący: dr Mikołaj Winiewski)
- Strategie komunikacyjne organizacji (prowadzący: dr Barbara Zych)
- Trening poszukiwania pracy jako grupowa forma pracy z osobami bezrobotnymi (prowadzący: mgr Agnieszka Kalbarczyk)
